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GERENTE DE MANUTENÇÃO E REFRIGERAÇÃO

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com forte capacidade de planejamento e gestão para atuar como Gerente de Manutenção, sendo responsável por garantir o bom funcionamento das unidades, coordenar planos de manutenção preventiva e corretiva, acompanhar um grande contrato de manutenção em sistema de refrigeração e assegurar a eficiência das operações.

Essa pessoa terá papel fundamental na gestão de indicadores, no controle de custos da área, no acompanhamento de cronogramas e na busca contínua por melhorias, garantindo qualidade, segurança e agilidade nos processos de manutenção, além de contribuir para a sustentabilidade e excelência das nossas operações.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da Climatização – Assegurar a operação eficiente dos sistemas de climatização, reduzindo falhas e otimizando recursos.
  • Gestão de Equipes – Liderar técnicos e engenheiros, garantindo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
  • Controle Orçamentário – Gerenciar custos de manutenção e buscar redução de despesas operacionais.
  • Normas e Regulamentação – Garantir conformidade com normas de segurança e ambientais;
  • Relacionamento com Fornecedores – Negociação de contratos de manutenção e aquisição de equipamentos.
  • Análise de Dados – Acompanhar KPIs de desempenho dos sistemas e propor melhorias contínuas.
  • Eficiência Energética – Implementar soluções para otimização do consumo de energia dos sistemas HVAC.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica e Certificações

  • Engenharia Mecânica
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Manutenção, Engenharia de Facilities ou afins.
  • Certificações correlatas e conhecimento em normas ABNT aplicáveis.

Experiência Profissional

  • Experiência comprovada na área de HVAC.
  • Larga Vivência em gestão de operações de HVAC de alta complexidade em edifícios comerciais de grande porte, industriais, hospitalares ou data centers.
  • Experiência com terceirização de serviços, contratos de manutenção e fornecedores de HVAC;
  • Conhecimento em automação predial e eficiência energética.

Habilidades Técnicas e Ferramentas

  • Gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
  • Análise de desempenho de sistemas HVAC e implementação de projetos de melhorias.
  • Gestão de indicadores de performance (KPIs) e relatórios técnicos.
  • Controle orçamentário e Gestão de Projetos.

Soft Skills (Competências Comportamentais)

  • Liderança e gestão de equipe de técnicos e engenheiros (equipe interna e parceiros);
  • Tomada de decisão rápida e solução de problemas críticos.
  • Capacidade analítica para otimizar processos.
  • Boa comunicação e negociação com fornecedores e clientes internos.

Diferenciais Desejáveis

  • Conhecimento em energias renováveis aplicadas ao HVAC.
  • Certificações adicionais em eficiência energética e automação predial.
  • Experiência com softwares de gestão de manutenção (CMMS

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente de Gente e Gestão Corporativa
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente Geral
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Teste DISC
  7. Etapa 7: Contratação

Light Conecta: a energia que transforma serviços⚡

A Light Conecta nasceu para transformar a forma como serviços ligados à energia são pensados e executados. Com atuação estratégica dentro do grupo Light, somos uma empresa integrada de serviços que cresce de forma acelerada, unindo eficiência operacional, qualidade e inovação. Atuamos desde serviços essenciais para a sociedade, como ligações novas e atendimentos emergenciais, até soluções em eficiência energética, climatização e projetos sob medida para clientes públicos e privados.

 

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