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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS I

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador de Recursos Humanos I para liderar e executar de forma integrada os subsistemas de RH (Recrutamento, Treinamento, Clima, Benefícios e Departamento Pessoal), atuando como parceiro estratégico das lideranças. O profissional harmoniza a gestão de pessoas com os objetivos do negócio, assegurando o compliance trabalhista e o engajamento organizacional. 

 

Missão do Cargo:

Garantir a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos, alinhando as práticas de gestão de pessoas à cultura e à estratégia da empresa, com foco em eficiência operacional e clima organizacional saudável.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Talentos: Coordenar os processos de recrutamento e seleção, onboarding, planos de carreira e retenção.
  • Desenvolvimento e Clima: Conduzir avaliações de desempenho, programas de treinamento, pesquisa de clima e ações de endomarketing. 
  • Parceria Estratégica: Assessorar líderes e gestores em feedbacks, resoluções de conflitos e tomadas de decisão sobre a equipe. 
  • Rotinas de DP e Benefícios: Supervisionar processos de administração de pessoal (folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões e rescisões) em contato direto com áreas parceiras ou fornecedores. 
  • Gestão de cargos e Salários, 
  • Indicadores e Políticas: Monitorar métricas de RH (como turnover e absenteísmo), propondo melhorias e garantindo o cumprimento da legislação trabalhista
  • Coordenar a administração do plano de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale-transporte, alimentação, etc.) e participar da gestão e implementação de políticas de remuneração variável, cargos e salários.
  • Assegurar a correta aplicação dos acordos e convenções coletivas de trabalho, interagindo com as áreas jurídicas e de compliance para prevenção de passivos trabalhistas.
  • Liderar, desenvolver e orientar a equipe técnica, promovendo a integração entre os subsistemas de RH. Elaborar e analisar indicadores (KPIs) da área para embasar a tomada de decisão estratégica. 

Requisitos e qualificações

  • Formação: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia da Produção ou áreas correlacionadas.
  • Pós-graduação: Gestão de RH, Gestão de Pessoas, e outros na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimentos: Legislação trabalhista atualizada, rotinas de Departamento Pessoal e métricas de gestão de pessoas.
  • Perfil: Visão sistêmica, perfil hands-on (mão na massa), excelente comunicação interpessoal e habilidade de negociação


Informações adicionais

Atuação presencial no Centro do Rio.


Acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com a transparência e a confiabilidade de cada membro do time. Veja alguns dos benefícios que fazem do nosso time algo único:


🍽️ Cartão Ifood = R$38,00 por dia trabalhado.


🩺 Assistência Médica Amil: S380 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.


🦷 Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher. Pode incluir dependentes legais.


✨ Seguro de Vida: Icatu Seguros.


💹 Previdência Privada: BrasLight.


💰 PLR até 2 salários: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente de Gente e Gestão Corporativa
  4. Etapa 4: Etapa de Case
  5. Etapa 5: Entrevista com Superintendente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Light Soluções: a energia que transforma serviços

A Light Soluções nasceu para transformar a forma como serviços ligados à energia são pensados e executados. Com atuação estratégica dentro do grupo Light, somos uma empresa integrada de serviços que cresce de forma acelerada, unindo eficiência operacional, qualidade e inovação. Atuamos desde serviços essenciais para a sociedade, como ligações novas e atendimentos emergenciais, até soluções em eficiência energética, climatização e projetos sob medida para clientes públicos e privados.

 

Aqui, a agilidade encontra a excelência. Nossa proximidade com a Light Distribuidora e a flexibilidade do nosso modelo de negócio nos permitem entregar soluções personalizadas, com alto padrão de segurança, produtividade e performance. Em pouco tempo, nos tornamos referência em serviços de utilities e seguimos ampliando nossa presença em novos mercados e contratos de longo prazo, sempre com foco em resultados sustentáveis.

 

Trabalhar na Light Soluções é fazer parte de um ambiente dinâmico, que valoriza quem faz acontecer. Acreditamos em pessoas comprometidas, que gostam de desafios, aprendem rápido e têm orgulho de entregar qualidade todos os dias. Crescemos com responsabilidade, visão de futuro e a convicção de que são as pessoas que conectam estratégia, inovação e transformação.